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          5月21日，楚湘建工集團召開以“提質(zhì)登高 青年當(dāng)先”為主題的“五四”青年座談會，旨在紀(jì)念“五四”運動107周年暨慶祝中國共青團成立104周年，進一步引導(dǎo)青年員工主動融入公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展大局。公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師謝其發(fā)主持會議，黨委書記、董事長梁瑞虎發(fā)表講話，團委委員、各單位青年代表通過線上加線下的形式參會。
         會上，16位青年代表圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略與“內(nèi)部管理建設(shè)年”重點任務(wù)，結(jié)合崗位實際談?wù)J識、找差距、謀舉措，同時就推動公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，發(fā)言直面問題、務(wù)實懇切，充分展現(xiàn)出青年自省自強、實干奮進的鮮明態(tài)度。一線技術(shù)青年代表謝忠文立足采煤技術(shù)管理與現(xiàn)場生產(chǎn)組織，分享了帶領(lǐng)團隊連續(xù)兩月超額完成生產(chǎn)任務(wù)的實干實績，表示將以技術(shù)創(chuàng)新、智能開采與精細(xì)化管理，打造過硬青年技術(shù)團隊，助力礦山托管業(yè)務(wù)提質(zhì)增效；機關(guān)青年代表游樂結(jié)合風(fēng)控管理工作，分享了法律合規(guī)、案件處置等方面的工作成效，表態(tài)將加快補齊復(fù)合型知識短板，強化跨條線協(xié)同，全力成長為復(fù)合型風(fēng)控人才；市場開發(fā)部青年代表吳琦龍則圍繞公司資質(zhì)升級、海外拓展等重點任務(wù)，直面能力短板、暢談成長方向，提出將深耕投標(biāo)與海外業(yè)務(wù)，倡議青年共建學(xué)習(xí)共同體，以實干擔(dān)當(dāng)沖鋒市場一線。
          梁瑞虎對青年代表發(fā)言予以充分肯定，他表示，“五四”精神薪火相傳、歷久彌新。當(dāng)前企業(yè)處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效攻堅期，正穩(wěn)步推進戰(zhàn)略升級、創(chuàng)新驅(qū)動、智慧賦能等重點任務(wù)。面對行業(yè)激烈競爭，人才素養(yǎng)與執(zhí)行效能短板仍是阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，匯聚青年奮進合力，是企業(yè)破局突圍、積蓄發(fā)展后勁的重要支撐。
          立足企業(yè)發(fā)展大局與青年成長實際，梁瑞虎對廣大青年員工提出五點殷切希望：提質(zhì)先提志，做信念堅定、胸懷大局的“明白人”，緊扣公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與發(fā)展愿景，將個人成長融入企業(yè)發(fā)展大局；提質(zhì)要強能，做勤學(xué)善思、本領(lǐng)過硬的“內(nèi)行人”，立足崗位勤學(xué)精進，爭做復(fù)合型崗位骨干；提質(zhì)重在行，做閉環(huán)落地、說到做到的“實干人”，強化閉環(huán)落實思維，事事盡責(zé)、件件落地；登高靠創(chuàng)新，做敢闖敢試、善于破局的“弄潮兒”，勇于突破思維局限，以務(wù)實創(chuàng)新助力企業(yè)打造競爭新優(yōu)勢；登高要守底，做品行端正、清正廉潔的“干凈人”，扣好人生第一?？圩?，心存敬畏、行有所止。
          此次座談?wù)駣^人心、凝聚共識。青年員工紛紛表態(tài)，將賡續(xù)“五四”精神，堅守企業(yè)價值理念，立足崗位拼搏進取，以昂揚姿態(tài)投身企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，全力書寫無愧于時代的青春答卷。